Abwechslungsreich, spannend, ein wenig unberechenbar und immer eine neue Herausforderung - so ist die Arbeit bei scholz. Wir brennen für unsere Ideen und Aufgaben. Wir bieten allen Mitarbeitern den Raum sich mit ihren individuellen Fähigkeiten sinnvoll bei scholz einzubringen. scholz ist klassischer Mittelstand – kreativ, flexibel und verlässlich. Ausgezeichnete Rahmenbedingungen der chemischen Industrie, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sind nur einige Beispiele für scholz als Arbeitgeber mit Zukunftssicherheit.
scholz ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Seit dem Gründungsjahr 1902 sind wir im Im- und Export, dem Handel sowie der Herstellung von Farbpigmenten und Pigmentpräparationen, insbesondere für die Bau- und Lackindustrie tätig. Zudem sind wir seit 100 Jahren größter Handelspartner für das anorganische Pigmentgeschäft der Lanxess AG. Mehr als 200 Scholzianer bringen von den Standorten Recklinghausen, Partenstein und Köln zusammen mit unseren europäischen Schwestergesellschaften Farbe in die ganze Welt.
• Operative Verantwortung des Unternehmenscontrollings
• Selbständiges Erstellen der Planung, von Forecasts und regelmäßigen Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Analysen
• Sicherstellung der Zahlen- und Datentransparenz und eines effektiven Berichtswesens
• Koordination und Begleitung unserer Quartals- und Jahresabschlüsse
• Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Kosteneffizienz
• Aktiver Austausch mit und fundierte Berichterstattung für die Führungskräfte der operativen Bereiche
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und fundierten Kostenanalysen
• Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH, dual)
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling-Bereich eines mittelständischen Unternehmens
• Versiert in der Anwendung und im Aufbau angemessener Controlling-Instrumente
• Sicher im Reporting und der Erläuterung des Zahlenwerks
• Erfahrung bei der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Innere Haltung: Interner Berater und Netzwerker im Unternehmen
• Hands-on-Mentalität mit dem Willen, Sachverhalte allumfänglich zu durchdringen
• Klarer und überzeugender Kommunikationsstil gepaart mit Durchsetzungsstärke, Verbindlichkeit und Entscheidungsfreude
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Eine bewährte Unternehmensstruktur und ein sehr gutes Betriebsklima
• Angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen und einem abwechslungsreichen Verantwortungsbereich
• Sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Förderung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Team, flache Hierarchien mit einer modernen Geschäftsführung
• Erhöhung der wirtschaftlichen Transparenz unserer Produktionsprozesse
• Neuausrichtung der Produkt- und Auftragskalkulation
• Aufbau von zukunftsorientierten digitalen Prozessen im kaufmännischen Bereich
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Als neuer Scholzianer möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das geht am besten mit einer auf Sie abgestimmten Einarbeitung. Sie lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen und die anderen Teams kennen und werden in die Geheimisse der Farben- und Berufswelt von scholz eingeweiht. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und werden sicherer bei Ihren Aufgaben und in der Wahrnehmung Ihrer Verantwortung.
Frau Sandra Wilms
Harold Scholz & Co. GmbH
+49 2361 98880
bewerbung@harold-scholz.de